[社]未経験でも、⽉給27万円◎⼯業⽤送⾵機のメンテナンス

⼯業⽤送⾵機やポンプの修理・点検・メンテナンスのお仕事です。 【具体的には】 ⾃動⾞⼯場などに設置されている⼯業⽤送⾵機・ポンプなどの修理・点検・メンテナンスをお任せします。 ・部品を外してチェックし、またつけ直す ・ベアリングの交換 ・振動測定、周波数分析　など 作業内容についてお客様に説明することもありますが、「⼈と話すことがどうしてもイヤ」でなければ⼝下⼿でも全く問題ありません。 この仕事のやりがいは、お客様から「待ってたよ︕来てくれてありがとう︕」と感謝されることです。 ―――――――――――――――――――― ■未経験・無資格からでも専⾨技術が⾝に付く■ 最初は何も知らなくてOK︕ 機械や器具などを1つずつ覚えていくところから始めましょう。 先輩社員もほとんどが未経験からのスタート。 そこから、少しずつステップアップしてきたので、⼼配いりませんよ。 ゆくゆくは管理ポジションもご用意しております。 また、資格取得⽀援が充実していて、20種以上の資格を取得することができます︕ 「挑戦したい」「資格を取りたい」などの想いをないがしろにすることなく、しっかりと受け⽌め、応え、あなたの成⻑をサポートします！ ―――――――――――――――――――― ■従業員満⾜から始まるハッピーサイクル■ 当社では、社員・お客様・会社みんながハッピーになれる三⽅良しの循環作りを⽬指しています。 まずは従業員満⾜のために⾼⽔準の給与をお約束。 ⽣活が安定すれば、仕事への意欲が⾼まり⾃⼰成⻑に繋がります。 ↓ 社員1⼈ひとりが⾼い意識で仕事に臨めば、安全な現場を⽣み出します。 ↓ そんな職場では、⼈財を育成でき、社会貢献で得た⾃尊⼼の⾼さが品質の向上に繋がります。 ↓ 品質の向上がお客様からの評価に繋がり、顧客満⾜が⾼まります。 ↓ 顧客満⾜の向上により業績が上がれば、会社の利益を⽣み出します。 ↓ 利益を社員に還元。 更なる従業員満⾜を⽬指すことで、好循環が⽣まれます。 そして、それを「ええ塩梅」で回すことを⼼がけています。 ―――――――――――――――――――― ■機械修理業のいいところ■ １．機械を直すとお客様にとても喜んでもらえる職業（メカドクター） ２．いつの間にかいろんな資格が増える 　　（ユニック・玉掛・電気工事士・アーク・ガス溶接・クレーン・職長・保全技能士・振動診断士etc) ３．いつの間にか特殊技術が身に付き、君が来てくれないと困ると言われる（自己重要感） ４．いつの間にかプロと呼ばれる世界に入って、後輩もたくさんできる（リスペクト） ５．いつの間にか機械修理業内の人材育成業をしている（レジェンド） ６．技術に裏打ちされた職人芸と自信と高給と社会貢献の人生を歩める（倖せになろうよ♪） ―――――――――――――――――――― ■当社について■ 今年で30年目！地元の大手メーカーや、役所などが取引先の安定企業です。 私たちは、⼯業⽤送⾵機・ポンプなどのメンテナンスで、お客様の事業をサポートしています。 ⾔わば⼯場設備のお医者さん。 振動を測定し、周波数ごとに分類して、どこが故障しているかを分析・修理します。 ⾵や⽔を流したり、⼯場が安全に、正常に稼働するために⽋かせない仕事なので、今後もなくなることはありません。 おかげ様で業績も順調に伸びており、給与もどんどん上がっており、現在は平均年収600万円︕ 当社に転職したことで、20代前半でマイホームを購⼊したり、⾼校中退から年収1000万円の⽀店⻑になったりと、⽣活⽔準がアップした社員がたくさんいます。 そんな社員を⼀⼈でも多く増やしていきたい。 それが、私たちの想いです。 ―――――――――――――――――――― ■スタッフは人財■ 働くスタッフのことを“⼈財”と呼び、何よりも⼤切にしている当社。 そんな社⾵や⼈間関係を気に⼊り、 ⻑く続けているスタッフが多く、定着は抜群です。 受注量もスタッフの⼈数も安定していますが、スタッフ1⼈ひとりの負担をさらに減らすため、新しい仲間を増員募集︕ チームワークを⼤切にできる⽅をお待ちしています。 ホームページも、ぜひご覧ください。 結構楽しくやっていますよ。 HP▶https://www.tequa.jp/

◆平均年収600万円 (当社社員平均⽉給35万円＋賞与) 【年収例】 400万円／1年⽬(未経験)／⽉給27万円＋賞与 480万円／4年⽬／⽉給30万円＋賞与 1000万円／26年⽬(⽀店⻑)／⽉給60万円＋賞与

■⼊社5年⽬(24歳)メンテナンススタッフ■ 元々⼈と話すことが苦⼿で、⼊社した時も本当はお客様に説明するのがイヤだったんです。 でも、だんだん⾃分の技術に⾃信を持てるようになると、話すのもちょっとずつ慣れてきて、 いつの間にか「ありがとう︕直してくれて助かったよ︕」なんて声を直接聞けることがやりがいになっていました。 ■⼊社27年⽬(46歳)メンテナンススタッフ■ 私が⼊社して驚いたのは、⼈間関係でした。 前職では、ミスをしたり、仕事ができないと怒鳴られたりと、結構ツラかったんです。 ですが、テクア技研では分からないことやできないことは先輩に聞けば、親⾝になって教えてくれるし、できることが1つ増えるごとにみんなから認めてもらえるので、頑張ろうって思えるんです。